New Work ist längst kein Modewort mehr – es beschreibt eine Arbeitswelt, die von Vertrauen, Selbstverantwortung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur lebt. Gerade kleine und mittelständische Unternehmen haben dabei einen entscheidenden Vorteil: kurze Wege, schnelle Entscheidungen und direkte Kommunikation. Doch wie lässt sich New Work im kleinen Betrieb wirklich umsetzen, ohne Strukturen zu überlasten oder Ressourcen zu sprengen?
In diesem Vortrag erhalten Unternehmer*innen, Führungskräfte und Mitarbeitende aus KMU einen praxisnahen Einblick in moderne Arbeitskultur. Ingo Piszczala klärt, was New Work bedeutet – und was nicht – und zeigt konkrete Strategien, um mehr Eigenverantwortung, flexible Abläufe, transparente Kommunikation und stärkere Teamkultur zu entwickeln.

Anmeldung bis zum 29. September

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